2019-09-17072359

ประกันสุขภาพจากไทยประกันชีวิต


ประกันสุขภาพ 80 ( สพ 80 )

2019-09-28070613


ประกันสุขภาพ 80 ( สพ 80 )

เงื่อนไขการรับประกัน

1. อายุรับประกัน 1 เดือน - 70 ปี (ถึง 31 มีนาคม 2561) ตั้งแต่ 1 เมษายน 2561 อายุรับประกัน 6 - 70 ปี
2. ต้องซื้อพร้อมสัญญาประกันชีวิต จะซื้อเพิ่มเติมภายหลังมิได้
3. ระยะเวลาคุ้มครอง เท่ากับสัญญาประกันชีวิต แต่ไม่เกินอายุ 80 ปี
4. ระยะเวลาชำระเบี้ยประกันภัยเท่ากับระยะเวลาเอาประกันภัยของสัญญา สพ.80

ผลประโยชน์ด้านความคุ้มครอง
   ในขณะที่กรมธรรม์และสัญญาเพิ่มเติมการประกันสุขภาพ 80 (สพ.80) มีผลบังคับบริษัทฯ จะจ่ายผลประโยชน์ให้แก่ผู้เอาประกันภัยสำหรับการรักษาพยาบาลในฐานะคนไข้ในของโรงพยาบาล หาก
1. ผู้เอาประกันภัยเจ็บป่วยเมื่อพ้นกำหนด 30 วัน นับแต่วันทำสัญญา หรือต่ออายุสัญญา หรือ
2. ผู้เอาประกันภัยได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ

ประกันสุขภาพพิเศษ VIP5 ( VIP 5 )

ข้อกำหนดการรับประกัน

1. ระยะเวลาเอาประกันภัยเท่าสัญญาประกันชีวิต แต่ไม่เกินอายุ 80 ปี

2. พิกัดอายุ6 - 70 ปี

3. แบบประกันรายงวดที่อนุมัติให้ซื้อสัญญานี้ทุกแบบ(ยกเว้นแบบธนรักษ์ คุ้มทรัพย์ และแบบที่บริษัทฯ กำหนดให้ไม่สามารถซื้อสัญญา วพ. ได้) 

4. การซื้อสัญญา วพ.5 ควบกับสัญญาประกันสุชภาพ วีไอพี 6 เท่า (วพ.3-4, 6-8) ในคำขอฉบับเดียวกันได้

5. การซื้อสัญญา วพ.5 ในคำขอใหม่ กรณีกรมธรรม์เดิมมีสัญญา สภ. / สพ.80 / วพ.1-4 / วพ.6-8 ได้

6. จำนวนเงินเอาประกันชีวิตขั้นต่ำ ไม่กำหนด ยกเว้น กรณีซื้อสัญญา วพ.3 + วพ.5 หรือ สัญญา วพ.4 + วพ.5 ในคำขอฉบับเดียวกันให้ยึดการกำหนดจำนวนเงินเอาประกันชีวิตขั้นต่ำเฉพาะคำขอใหม่ ตามเกณฑ์การซื้อวพ.3 และ วพ.4

7. ข้อกำหนดผลประโยชน์ค่าห้องสูงสุดต่อคน (เฉพาะ วพ.5) 4,000 บาท หรือ คนละ 1 กรมธรรม์

8. การยกเลิก สภ. สพ.80 เพื่อซื้อสัญญา VIP พิเศษในกรมธรรม์เก่าไม่ได้

9. การใช้บริการ 'Thai Life Medicare' ได้เฉพาะกรณีคนไข้ใน

file10

ร่วมงานกับเรา SMART1

สนใจทำประกัน SMART

ธิติวัฒน์ วัฒนพลไพศาล

Linked In

เขียน และตรวจสอบโดย


ธิติวัฒน์ วัฒนพลไพศาล
ผู้จัดการภาค อาวุโส บ. ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
ใบอนุญาติตัวแทนประกันชีวิต เลขที่ 5501058091
โทร :  092-662-1554
Line : @thitiwat
“ผมเชื่อว่าการทำงานด้านประกันชีวิต ไม่ได้จบที่การขาย แต่คือการดูแลลูกค้าในระยะยาวด้วยความจริงใจและความรับผิดชอบ  การบริหารทีม คือการสร้างคน พัฒนาความรู้ และสร้างระบบการทำงานที่ช่วยให้ทุกคนเติบโต
ผมให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม การลงมือทำจริง และการเรียนรู้จากประสบการณ์
เป้าหมายคือสร้างทีมตัวแทนมืออาชีพที่มีคุณภาพ มีจรรยาบรรณ และเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับลูกค้า”